La qualité de notre personnel est essentielle à notre succès, et la recherche de personnes talentueuses, concentrées et dévouées sera toujours notre priorité absolue.

Opportunités de carrière passionnantes

Accuride Corporation s'engage à travailler avec les personnes en situation de handicap et à leur fournir des aménagements convenables. Si, en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement adéquat pour une partie du processus d'embauche, veuillez composer le (812) 962-5019 ou nous envoyer un e-mail pour nous indiquer la nature de votre demande et vos coordonnées.

Nous embauchons régulièrement des collaborateurs pour nos sites aux États-Unis, au Mexique, au Canada, en Europe et en Asie.

En savoir plus sur  nos salaires et avantages sociaux, politique d’égalité des chances et politique des agences de recrutement.

Salaires compétitifs & avantages sociaux intéressants

Que vous soyez en début de carrière ou que vous envisagiez un changement, nous savons que les salaires et les avantages sociaux influencent votre choix d'employeur. Notre objectif est de toujours attirer et retenir les meilleurs personnes, c'est pourquoi nous effectuons régulièrement des évaluations des salaires et des avantages sociaux afin de proposer des salaires compétitifs et des avantages sociaux parmi les meilleurs de l'industrie.

Un échantillon des nombreux « extras » que nous vous proposons :

  • Plans d’intéressement
  • Avantages médicaux
  • Aide aux études
  • Programmes de formation
  • Plans de retraite

Politique d’égalité des chances

Accuride est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et respecte les lois fédérales, étatiques et locales applicables interdisant la discrimination en matière d'emploi et d'embauche. Accuride a pour politique et pratique d'offrir et de promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidat(e)s et employé(e)s. Accuride a également pour politique et pratique d'embaucher, de former, de promouvoir, de rémunérer et d'administrer toutes les pratiques d'emploi sans égard à la couleur, la race, le sexe, l'âge, l'état matrimonial, la condition médicale, la grossesse, la religion, l'état civil, l'origine nationale, le handicap, les renseignements génétiques ou tout autre statut légalement protégé conformément aux exigences des lois fédérales, étatiques et locales.

Politique des agences de recrutement

Il est interdit aux recruteurs ou aux agences de placement, y compris à toute tierce partie payante, de soumettre des candidat(e)s potentiel(le)s par l'intermédiaire de ce site Web. Ceux-ci devront communiquer directement avec le service des ressources humaines pour discuter des offres d'emploi ou des candidat(e)s potentiel(le)s.